Bent u klaar voor Social recruitment?

 

Social recruitment is een nieuwe aanpak voor werving en selectie. Het simpelweg zoeken naar werknemers is, door de (op)komst van internet en nieuwe media, niet meer genoeg om je, als recruiter, te onderscheiden. Recruitment en internet zijn inmiddels onlosmakelijk met elkaar verbonden. 

 

Recruitment wordt er niet makkelijker op en is enorm geëvolueerd sinds internet een deel uitmaakt van het dagelijkse leven. Het aannamebeleid is vereenvoudigd en versneld, maar er is ook meer concurrentie, sociale media spelen een belangrijkere rol en het wervingsproces beperkt zich niet langer tot één geografische plek.

 

Als u klaar bent om de juiste kandidaat te herkennen, te kiezen uit het aanbod online sollicitanten en employer branding op de juiste manier in te zetten om de kandidaten te interesseren is sociaal recruitment de optimale manier.